Background Image

Человеческие ресурсы

Процесс набора
Мебель Doğuş Education продолжает работать круглый год, чтобы иметь возможность выдвигать кандидатов на правильную позицию, начиная с целей и принципов. Поскольку Doğuş Education Furnishings, компетенции являются одним из критериев, которые мы придаем наибольшему значению для наших процессов найма. Для наших кандидатов важно иметь следующие девять ключевых компетенций, независимо от того, какой отдел оценивается.

Doğuş Образование Мебельные компетенции:​

  • Определение направления
  • Командная работа
  • контакт
  • Развитие сотрудничества
  • Ориентированный на результат
  • Творчество и предпринимательство
  • Развитие собственных и работающих друзей
  • Адаптация и управление различиями
  • Отзывчивость клиентов

Оценивая уместность наших новых выпускников и опытных кандидатов, часть следующих оценочных инструментов применяется в соответствии с требованиями позиции:
  • Опрос, основанный на компетентности
  • Профессиональная инвентаризация личности
  • Английский экзамен по размещению
  • Практика Центра оценки. Компетенция наших кандидатов оценивается в соответствии с групповой работой и индивидуальными упражнениями, которые они выполняют на предметных исследованиях, данных им.

В результате всех этих оценок кандидатам, имеющим право на участие, предлагается работа нашей компании Doğuş Education Furniture, и кандидат, который находится в соответствии с этой позицией, начинает работать. Наша цель состоит в том, чтобы позволить людям быть помещенными в отдел, который соответствует их квалификации, путем опроса их знаний, навыков и компетенций.

Background Image

Быть информированным ...

Для получения информации о нашей компании и наших кампаниях, пожалуйста, зарегистрируйтесь на нашем электронном адресе...